為加快新(xin)員工融(rong)入公司的步伐，增加新(xin)員工的歸屬感，2023年4月(yue)28日(ri)下午(wu)，自律與監察委員會宋金昌政(zheng)委，行政(zheng)法務(wu)中(zhong)心主(zhu)任熊煥津，以(yi)“未來的日(ri)子里我們(men)一起奮斗”為主(zhu)題(ti)，在大會議室(shi)開展了新(xin)員工入職培(pei)訓(xun)。

公司監事(shi)、自律與監察委員會主(zhu)任宋金昌首先代表公司歡(huan)迎(ying)各位新(xin)(xin)員工(gong)的(de)(de)加入。接著對職業道德和廉(lian)潔自律等方面進行(xing)講解，對新(xin)(xin)員工(gong)提(ti)出誠(cheng)實守(shou)信、廉(lian)潔從業、嚴于律己的(de)(de)職業要求(qiu)。希望大家能(neng)以提(ti)升(sheng)自身造(zao)價水平(ping)為己任，細致認(ren)真的(de)(de)為客(ke)戶做(zuo)好(hao)服務，為客(ke)戶提(ti)供(gong)高質(zhi)量(liang)的(de)(de)造(zao)價成果文(wen)件。隨后，熊煥津詳(xiang)細的(de)(de)講解了公司發展歷程，組(zu)織架構，企(qi)業文(wen)化(hua)，行(xing)政管(guan)理制度，人(ren)事(shi)管(guan)理等制度，為新(xin)(xin)加入同事(shi)答疑解惑。

通過本(ben)次培訓，新員工對公司的企業文化和(he)規章(zhang)制度(du)有(you)了(le)進一步(bu)的認識(shi)，紛紛表示(shi)非常榮幸(xing)能(neng)夠加入(ru)到(dao)鼎誠這個優秀的集體，牢記崗(gang)前培訓內容，堅持職業信念(nian)，提高團隊(dui)意(yi)(yi)識(shi)和(he)責任意(yi)(yi)識(shi)，為公司未來發展做出應(ying)有(you)貢獻。