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傾聽心聲 共謀發展 提升員工企業主人翁精神--企業員工心連心


98日(ri)下午,江西鼎誠工(gong)程咨詢有(you)限公司(si)組織開展了(le)“傾聽心聲 共謀發展(zhan) 提升員工企業主人翁精神--企業(ye)員工心連心”專題活動。活動由黨(dang)支(zhi)部周南楊主持,來自事業一部事業(ye)二部(bu)、事業(ye)七部(bu)、安裝(zhuang)項目(mu)部(bu)、行政(zheng)部等部(bu)門代表(biao)參加(jia)了談話(hua)會

談(tan)話(hua)會主要是以拉家常的形式和職工(gong)面對面溝通交流,談(tan)話(hua)內(nei)容為個人思想、工(gong)作、家庭(ting)等情況(kuang),結合工(gong)作實際,暢談(tan)當前存在(zai)的問題,對公司管理制(zhi)度以(yi)及文化氛圍提出寶貴的意見建議和訴求。

周南楊表示:開展員工談心活動,就是“守(shou)初心(xin)、擔使命、抓落實”的直接體(ti)現。每個員(yuan)工(gong)都是鼎(ding)誠的精血骨干,希望大家能(neng)夠積(ji)極工作、奮發有為、做好工作生活兩不誤,為鼎誠全面發(fa)展貢獻自己的力量。

大家暢所欲言,互訴忠(zhong)言,為鼎(ding)誠(cheng)的美好獻言獻策,談(tan)心會在(zai)歡聲笑語中歡快(kuai)結(jie)束。

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